E+H

Wir verstehen unsere Arbeit als Aufgabe, innovative Lösungswege aufzuzeigen und pragmatische Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Unser Ziel ist es, den größtmöglichen wirtschaftlichen und langfristig sinnvollsten Nutzen für unsere Mandant:innen zu erzielen.

Wir verbinden exzellente rechtliche Expertise mit profundem betriebswirtschaftlichen Verständnis. Damit verschaffen wir unseren Mandant:innen den Freiraum, sich ganz auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren – während wir das tun, was wir am besten können: Innovative Wege für die Lösung von rechtlichen Herausforderungen zu finden.

Unser unternehmerischer Beratungsansatz hat uns zu einer der führenden Kanzleien Österreichs gemacht.

Innovation

Wir sind überzeugt, dass sich Rechtsberatung immer weiter entwickeln muss. Das ist unser Anspruch. Wir denken voraus, damit Sie erfolgreich sein können. “Das haben wir immer schon so gemacht” werden Sie bei uns nicht hören.

Es gehört zum Selbstverständnis von E+H, innovative Ansätze und Lösungen zu finden und aktiv zu gestalten. E+H gilt bei Legal Tech als Pionierin unter den Rechtsanwaltskanzleien in Österreich und verfügt seit vielen Jahren über eine kanzleiinterne Digitalisierungsgruppe mit Mitgliedern aus unterschiedlichen Practice Groups. Die Digitalisierungsgruppe evaluiert und implementiert die neuesten Legal Tech und Legal Operations Tools. Mit diesen Tools können wir interne Prozesse optimieren, Transaktionen effizienter gestalten und die Zusammenarbeit mit den Mandant:innen aufs nächste Level heben.

Unsere Innovationsführerschaft zeigt sich auch darin, dass wir gemeinsam mit sieben weiteren führenden Wirtschaftsrechtskanzleien 2018 den Legal Tech Hub Europe (LTHE) ins Leben gerufen haben.

International

Unsere Jurist:innen sind international ausgebildet, haben im Ausland gearbeitet, betreuen internationale Mandant:innen und sind international bestens vernetzt. Wir beraten laufend bei grenzüberschreitenden Transaktionen und Causen und koordinieren für unsere Mandant:innen auch Transaktionen in anderen Ländern. Unsere langjährige Expertise in Jurisdiktionen auf aller Welt verschafft Ihnen eine qualitativ konstante Rechtsberatung über die Grenzen hinweg. Dabei ist es unsere Strategie, nicht eigene Büros in allen Jurisdiktionen zu haben, sondern für das jeweilige Thema in der jeweiligen Jurisdiktion mit den besten Spezialist:innen vor Ort zusammenzuarbeiten. Die Wertschätzung und das Vertrauen unserer Mandant:innen bei ihren internationalen Vorhaben beweist, dass wir mit unserer Strategie Erfolg haben.

Diversity

Wir setzen uns für Vielfalt und Integration auf allen Ebenen des Unternehmens ein. Unsere Türen stehen Menschen aus aller Welt offen, unabhängig von Geschlecht, Hintergrund und Kultur. Erst durch ein divers zusammengesetztes Team gelingt es uns, unterschiedliche als auch neue Perspektiven in unserem Beratungsansatz zu integrieren und so für unsere Mandant:innen das volle Potential auszuschöpfen.

Wir fördern den offenen Dialog über alle Themen und über alle Practice Groups hinweg. Die Flexibilisierung unserer Arbeitswelt mit unterschiedlichen, individuellen Lösungen sind genauso ein Resultat daraus, wie die laufende Ausrichtung unserer Beratungsschwerpunkte an zukünftige Marktentwicklungen und Fokusthemen unserer Teammitglieder. Vor allem aber respektieren wir uns gegenseitig und arbeiten auf unsere gemeinsamen Ziele hin.

E+H ist vom Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort mit dem Gütesiegel “equalitA” für Frauenförderung im Unternehmen zertifiziert worden. Mit dem equalitA-Gütesiegel werden Unternehmen ausgezeichnet, die (i) Frauen intern fördern, (ii) die Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen sicherstellen und (iii) die Karrieren von Frauen fördern und sichtbar machen und damit die berufliche Gleichstellung beider Geschlechter im eigenen Unternehmen und darüber hinaus unterstützen.

ANDERE ÜBER UNS

UNSERE AUSZEICHNUNGEN

          E+H verfügt in den internationalen Anwaltsrankings über Top-Positionen. Vom JUVE-Verlag werden wir seit vielen Jahren als Top-Arbeitgeberin gereiht. Über unsere Auszeichnung als Unternehmen für innerbetriebliche Frauenförderung, Geschlechtergerechtigkeit innerhalb des Betriebs und die Förderung und Sichtbarmachung von Frauenkarrieren sowie die Unterstützung der Gleichstellung aller Geschlechter durch das equalitA-Gütesiegel haben wir uns besonders gefreut. Wir machen weiter. Es gibt noch viel zu erreichen.