Theresa Weiss-Dorer, LL.M. (WU), ist als ständige Substitutin und Rechtsanwältin in den Practice Groups Arbeitsrecht und Konfliktlösung tätig.
Theresa Weiss-Dorer absolvierte das Bachelor- und Masterstudium Wirtschaftsrecht an der Wirtschaftsuniversität Wien. Bereits während ihres Studiums arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Wirtschaftsuniversität Wien. Anschließend absolvierte sie ein Praktikum am Institut für Recht an der Technischen Universität Tallinn (TalTech).
Vor ihrem Eintritt bei E+H arbeitete Theresa Weiss-Dorer als Rechtsanwaltsanwärterin in der Praxisgruppe Arbeitsrecht und Immigration einer international tätigen Wirtschaftskanzlei.
Im Februar 2023 absolvierte sie die Rechtsanwaltsprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg.
- Eichmeyer/Weiss-Dorer, Nachhaltigkeit im österreichischen (Individual-)Arbeitsrecht, RdW 2023/492.
- Andréewitch-Wallner/Weiss-Dorer, Whistleblowing: Wie Unternehmen Informanten schützen müssen, Personal Manager 5/2022
- Dorer/Limbeck/Roberts, Neues Gehaltssystem im Kollektivvertrag für Handelsangestellte – der Countdown läuft (Teil 2), PV-Info 1/2021
- Dorer/Limbeck/Roberts, Neues Gehaltssystem im Kollektivvertrag für Handelsangestellte – der Countdown läuft (Teil 1), PV-Info 12/2020
- Dorer, Übungsfall samt Lösung (Fall 19), in Brameshuber/Kovács, Übungsbuch Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
- Drs/Dorer, Kommentierung des § 879 ABGB in Kozak, ABGB und Arbeitsrecht (2019)
- Dorer, Sittenwidrige Entgeltvereinbarung in Arbeitsverträgen: Die Grenzen der Sittenwidrigkeit iSd § 879 ABGB (2019)
