Wir sind eine international tätige Wirtschaftsrechtskanzlei mit herausragenden Jurist:innen in Wien, Graz und Brüssel. Egal ob im Homeoffice oder vor Ort in der Kanzlei – bei aller Flexibilität und Individualität in unserer neuen Arbeitswelt verbindet uns E+H’ler:innen Ambition, Hands-on-Mentalität, Humor, aber auch der Ehrgeiz, gemeinsam immer die besseren Anwält:innen zu sein und damit auf dem Anwaltsmarkt eine Führungsposition einzunehmen. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres außergewöhnlichen Teams suchen wir eine:n

Jus-Student:in / Jurist:in mit IT-Begeisterung als Legal Tech Enabler

08.04.2025

(M/W/D, Vollzeit oder Teilzeit, Wien)

Auf welche Aufgaben und Schwerpunkte kannst Du Dich freuen?

Unsere Legal Tech Lösungen werden von Dir, gemeinsam mit unseren Jurist:innen, dem Knowledge Management Team und unserer Digitalisierungsgruppe, getestet, weiterentwickelt und sukzessive immer besser für unsere Bedürfnisse maßgeschneidert. Beim Roll-Out neuer/angepasster Legal Tech Tools agierst Du natürlich als wichtige Schnittstelle.
Ob Automatisierung von internen/externen Dokumenten oder Vertragsmustern – Legal Tech hat bei uns nicht nur längst Einzug gehalten, sondern wir teilen mit Dir die Begeisterung für die vielen Möglichkeiten, die sich hier auftun!
Am Puls der neuesten Entwicklungen und Herausforderungen bleibst Du, indem Du regelmäßig mit Start-Ups im Bereich Legal Tech und dem von uns mitgegründeten Legal Tech Hub Europe in engem Austausch stehst.

Mit welchem Profil machst Du uns neugierig?

Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise an einer HTL mit IT-/Informatikschwerpunkt.
Laufendes Jus-/Wirtschaftsrechtstudium sowie Grundkenntnisse im Umgang mit APIs und Datenbankabfragen von Vorteil. Basiskenntnisse in Programmierung (If-/Else-Bedingungen, Listen/Arrays, For-Loops, Funktionen), fundierte MS-Word Kenntnisse, idealerweise auch bei der Programmierung von Makros mit VBA.
Absolute Begeisterungsfähigkeit für Legal Tech und juristische Lösungen sowie der Wunsch sich mit eigenen Ideen einzubringen! Gleichzeitig verstehst Du es, komplexe technische und juristische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren – denn das ist nicht so einfach wie es klingt 😉

Worin liegen unsere Stärken?

Durch individuell vereinbarte Lösungen und getting things done-Fokus statt starrer Präsenzzeit beweisen wir jeden Tag, dass eine Großkanzlei auch anders ticken kann. Weiterbildung und Weiterkommen ist uns wichtig: dazu gehören laufendes Feedback, unsere interne EHAcademy, individuelle English Talks, Klimaticket für ganz Österreich sowie ein Shuttlebus direkt in die Innenstadt, vor allem aber ein fantastisches Team, Social Events und noch viel mehr – einfach mal auf Facebook | LinkedIn | Instagram vorbeischauen.

Bewerbungen bitte an:

Es gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt. Als Grundlage für die Vereinbarung des Monatsgehalts sind EUR 2.800,00 brutto vorgesehen (Basis Vollzeit, 1. BJ). Ein angemessenes, marktkonformes Entgelt abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.